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中国水利水电第九工程局有限公司2021—2022 年校园招聘简章

发布者: [发表时间]:2022-04-20 [来源]:

                      中国水利水电第九工程局有限公司2021—2022 年校园招聘简章

我们是国之重器、黔之娇子。世界 500 强子企业,说出去,倍有面儿。共和国的长子,63 年资深企业,特级建筑企业行业翘楚,贵州唯一一家驻黔建筑特级央企,贵州建筑央企的一面旗帜……还有很多,需要你亲自发现。到了项目,真的不用搬砖,相反,未来的你们都是领军人才、管理能手,成为让人羡慕的“别人家的孩子”。

我们有金字招牌、深厚底蕴。“双特三壹四甲”(水电特级、建筑特级,市政壹级、电力壹级、矿山壹级)是我们的“金字招牌”;鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖……一个个熠熠生辉的奖杯,打磨着我们的品质;国家高新技术企业、国家科技进步奖、全国优秀施工单位……印证着我们的成色。

我们能驰骋千里、征服沃野。我们的业务范畴广、种类多,水利水电、房屋建筑、砂石矿业、生态环境、能源电力、市政公用、公路桥梁、国际业务……总有一款适合你。业务遍布全国 30 多个省区、覆盖全球近 20 个国家,不管是粤港澳大湾区的繁华、雄安新区的千年宏愿、雪域高原的遗世独立、还是东欧平原非洲大陆的异域风情……广阔天地,我们一起去探索。

我们会铸造精品、成就经典。今天,我们在中国建造海拔最高的碾压混凝土重力坝、行业典范的大型城市综合体、体量最大的海绵城市示范工程、年生产能力千万吨级砂石系统……不断拓展高质量发展空间。今天,我们在世界争先,在欧洲建造中白友谊“白俄三峡”、在亚洲打通中蒙俄走廊

“主动脉”、在非洲建设中非十大合作计划机场、在毛里求斯提供多元化一揽子方案……推动“精工善建”走向全球。我们创品质生活、共享美好。这里是爽爽的贵阳,传说中“26°的夏天”,气候宜人、适合安家。我们拥有高品质独栋大厦,雄踞科技时尚观山湖区CBD商务中心区,坐拥4300亩超大型城市湿地公园,紧挨地铁 1、2 号线换乘站,与贵阳各类地标无缝连接。我们实施总部与二级单位轮岗机制,让总部不再是“铁饭碗”,抓住竞聘机会,你就能入驻总部。

我们有成才通道、升级攻略。我们有“导师带徒”带你起飞,我们有“培青计划”助你升级,有“总部开放日”帮你快速融入。“90 后”中层干部已经成长起来,“95 后”项目经理担当大任,“脱单大礼包”为你解决婚恋问题。只要你足够出彩,拿高薪近在眼前,努努力,下一个“百万项目经理”就是你。

水电九局现面向 2022 届毕业生开启寻才之路,具体信息如下:

(二)基本要求

1.统招应届本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础。

2.勤奋上进,诚实守信,遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心与服务意识,有意向在公司长期发展者优先。

3.具较高的诚信度,有较好的团队合作精神,身体健康,吃苦耐劳,服从公司调配,能适应建筑行业工作环境要求。

二、薪酬福利待遇与职业发展

(一)基本薪酬:岗位工资、绩效工资,见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。

(二)补助补贴:通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区工作补贴、年功工资等。

(三)各类奖励:引才奖励、持证奖励、各类专项工作奖励等。

(四)社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金(即“五险两金”),并为职工构筑多重医疗保险防护,在基本医疗保险外,建立了职工住院医疗互助合作保险。

(五)休假制度:带薪年假、探亲假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。

(六)其他福利:免费提供食宿、定期体检、节日慰问、丰富的文体活动、内外部培训等。

(七)职业发展:公司实施“培青计划”、导师带徒、轮岗交流、双职业发展通道体系等,为年轻干部成长成才提速。

(二)线上招聘

1.邮箱投递 联系人:游万畅,电话:18198523897 ,邮箱:451758873@qq.com